难相处的老板面相易生矛盾 面相不佳的企业家

在这个快节奏的时代，我们找原因了哪种面相的老板不好相处不难发生矛盾 - 面相不好的企业家。这种面相的老板自我意识强烈~易怒,容易贪心。

文章从面相特征与管理风格两个方面进行了详细的想一想。哪种面相的老板不好相处好办发生矛盾、面相不好的企业家，通过祥安阁专家的解答,让大家好好了解一下。

颧骨明显是这种面相的老板的共同特征。这类人面部骨骼发育异常特别，有了很清楚的凸起。

这样的人习惯上自我意识极强 - 想法单一,好办自我感觉良好。他们往往对自己的能力和财富有过高的期望、不容易接受别人的建议...

这种人管理风格一般是独断专行，容易追求短期利润 - 缺乏长远规划。

嘴角下垂也是这种面相的老板的明显特征之一！

这样的人好办心胸狭窄,消极抵触~甚至有点焦虑.他们往往缺乏自信同决心、简单外界压力影响！这种人管理者风格一般较为没劲~缺乏创新精神，不愿冒险与尝试新的管理方式。

眼神狭窄也是这种面相的老板的典型特征...

这样的人给人的感觉总是不够沉稳~缺乏自信。他们一般具备一定的野心，但是缺少实现野心的能力、轻松带来情绪反复，难以长久稳定。

这种人的管理风格一般偏向自我主义~缺乏团队协作精神，不注重人际关系的维护！

这种面相的老板往往具有强烈的主观想法，优柔寡断不是他们的特点。

他们喜欢对他们所控制的事物尽可能地控制，不希望失去控制权。他们在机构内部构建较为严密的制度,员工遵守...

却他们忽略了员工的个性，过度的控制会剥夺员工的发言权 - 造成员工的创造力以及长期绩效下降！

这种面相的老板一般是个人决策，不善于听取别人的意见。

他们自我意识极强~往往认为个人的智慧高于团队.他们的思维趋于自我中心、忽略了组织内部的其他要素...

这种面相的老板通常以追求利润为首要目标，忽略了企业的长远演化跟社会责任。

他们总会在利益前旁顾后忧 - 缺乏良好的商业伦理道德 - 过度追求短期利润 - 忽略风险控制、往往忽略了企业的长远利益。