了解太好说话的人习惯上面相略微柔和,给人温同友好、易于相处的感觉.但是会让一些人看到他们的面相就想欺负他们,这和他们自身特征有关。
咱们从面相特征、性格特征、人际交往、职业方向跟心理问题等五个方面详细说明太好说话的人轻松被欺负的原因。
下面为大家详解太好说话被欺负的面相特征,太好讲话了别人爱欺负我一起去看吧.
面相特征
太好说话的人往往长相略微柔和、温跟、面部肌肉较松弛。
眉毛较短,眉毛弧度略微平,眉毛往往比较透明,眼神比较温与柔与,微笑的时候牙齿略微容易露出来。因为这类人面部表情不太丰富,让人觉得没有攻击性 - 所以简单让人欺负。
在西方文化中,人们认为好办被欺负的面相还包括:长相过于普通而不显眼,鼻子比较大或比较尖,嘴角下垂或松弛等.

性格特征
太好说话的人平常比较包容、易于相处、屈服和顺从,不喜欢与别人发生冲突,愿将个人利益放在次要位置。
因为这种性格特点,他们往往不愿意与人针锋相对,但也往往故而成为了其他人“欺负”的对象。
这类人异常珍视自己跟他人的关系,同时往往在强调他益的在同时忽略了自己的权益...
如果他们面临冲突时常会自我催眠:“还是跟睦相处才是最核心的、愿忍让。”这种包容性格的人很容易被人利用跟欺负...
人际交往
太好说话的人一直很好办给别人留下一种“好欺负”的印象!
在跟人交往中,他们天生没有攻击性,容易以容忍取代冲突。基本而言简单被人利用...这类人的“不争、不抢、不吵、不闹”的性格、让他们很难在团队中获得更多的话语权和权益。
在人际交往中,太好说话的人往往不愿意表达自己的想法与性格~于是在人员选拔、岗位晋升的过程中总被忽视.
在同时他们也轻松受到同龄人、领导、家长等有权威的人的欺凌。
职业方向
太好说话的人多数时候不愿意表达自己的想法,在职场上容易被人忽视。
他们常常只是默默地完成岗位任务~而不会主动争取更大的提升机会。在并且由于个性相对抑制 - 抗压能力相对较弱,容易被职场中那些善于较量、争取机会的人所取代!
我有个朋友就遇到过 -
尽管太好说话的人可能效率较高,但是在团队合作中往往是被动的配角,而不是主角!太好说话的人需要在职场上渐渐展现个性跟自己的观点,才能更好地获得团队支持与上级认可。
心理问题
太好说话的人常常不难他人驱使 - 对自己的欲望、目标老不会有很明确的想法。
由于用于沟通的能力较强,太好说话的人往往不愿意承认自己的心理问题跟弱点~每次扮演着团队的“帮手”角色。
在心理问题上太好说话的人往往不难患有“依赖症”,老是别人的评价约。长期他人欺负,他们大概会感到失落与无助。
太好说话的人需要学会感知自己的价值和内在需求~才能更好地同他人相处,避免被人欺负!
太好说话的人多数时候容易被人利用和欺负、同他们的面相、性格特点、人际交往、职业方向跟心理问题都有一定的关系。
太好说话的人需要学会主动表达自己的想法与需求,呈现个性~在团队中获得话语权与权益、于是就能更好地保护自己...