你的面相适合成为高管吗？

假使身为公司的高管阶层，被裁员的风险确实会相对减少。这个职位不光带有一定的保险性质，在一起也能带来一定的荣耀感。

那一些人更有机会成了高管呢？让我们从面相的角度来研究一下。

特征一:奴仆宫饱满。

所谓的“奴仆宫”，是指嘴角两侧的位置，这个位置在传统相学中有重要的意义。从古代的角度来看，饱满的奴仆宫往往说明这个人出生在官宦人家,身边有许多奴仆听从指挥。

在现代，若是这个位置饱满，则标记着这个人轻松管理手下的员工，这也是变成公司高管的要素之一.判断“奴仆宫”饱满的标准主要是看嘴角两侧的面部区域没有明显凹陷的情况、也就是没有酒窝，在也也没有很显著的疤痕或暗疮，这样的面部特征就属于饱满的类型。

拥有这个特征的人在管理上往往属于说一不二的类型，做事有原则、有效率,基本而言他们带领的公司团队往往能给公司带来不错的业绩，自然也会的到更多的机遇与上级的重用,他们是当上高管的优秀人选...

特征二：官禄宫饱满且亮泽.在传统相学中 - “官禄宫”是体现一个人的领导才华的重要位置。

要是一个人的“官禄宫”饱满且亮泽，那么咱们就可能推断出~带着这个特征的人成为公司高管的几率会大大增强！

对于“官禄宫”饱满且亮泽，具体是指额头位置高阔、饱满~在一块儿额头皮肤亮泽~无明显的抬头纹路、疤痕等不良纹路...

这样的人往往记忆力、分析能力均强于常人，由此可见在工作中对于公司的点滴细节都能牢记于心，这是成了高管的必要能力条件。

这类朋友在公司管理上往往思路清晰、创新，基本而言也好办开发出一些新的管理模式，对于公司来说，他们是很宝贵的人才。

我们还必须看到其他的一些特征，类似耳朵贴脑、鼻头有肉等，这些都是与领导才能相关的面相要素。

但面相只是一种参考 - 真正行不行成为高管,还是要看个人的能力、努力和运气！只有反复提升自己的专业素质跟管理能力，才能在复杂多变的市场竞争中立于不败之的。